Kunnanhallitus, kokous 10.2.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 32 Hollolan vanhus- ja vammaisneuvoston toimintakertomus 2024

HOLDno-2023-390

Valmistelija

  • Antti Anttonen, hyvinvointikoordinaattori, antti.anttonen@hollola.fi

Perustelut

Vanhus- ja vammaisneuvosto on kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamisväylä erityisesti ikääntynyttä väestöä ja vammaisia henkilöitä koskevissa asioissa. Vanhus ja vammaisneuvoston toimintaohjeessa todetaan, että neuvosto laatii vuosittain toimintakertomuksen, joka toimitetaan kunnanhallitukselle tiedoksi/ hyväksyttäväksi seuraavan vuoden maaliskuun loppuun mennessä. Lisäksi neuvoston tulee laatia vuosittain toimintasuunnitelma, jonka myös kunnanhallitus hyväksyy. 

Vanhus- ja vammaisneuvosto hyväksyi edellisessä kokouksessaan 24.1.2025 vuoden 2024 toimintakertomuksen sekä käsitteli vuoden 2025 toimintasuunnitelman painotuksia kevään 2025 osalta. Nykyisen vanhus- ja vammaisneuvoston toimintakausi päättyy 31.5.2025, joten tämän vuoksi erillistä toimintasuunnitelmaa vuoden 2025 osalta ei tuoda kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi. Uusi vanhus- ja vammaisneuvosto, joka aloittaa virallisesti toimintansa 1.6.2025 käsittelee vuoden 2025 toimintasuunnnitelmaa ja sen painotuksia syksyn 2025 osalta. 

Toimintasuunnitelman painotukset kevään 2025 osalta ovat: 

1.Erityisryhmiin panostaminen (kehitysvammaiset)

2.Erilaiset tapahtumat ja niihin panostaminen

3.Yhteistyö eri toimijoiden kesken

4.Asiantuntijavierailuita säännöllisesti kokouksiin

Ehdotus

Esittelijä

  • Päivi Rahkonen, kunnanjohtaja, paivi.rahkonen@hollola.fi

Kunnanhallitus hyväksyy vanhus- ja vammaisneuvoston toimintakertomuksen vuodelta 2024 sekä toimintaohjeesta poikkeamisen vuoden 2025 toimintasuunnitelman päivittämisen osalta.

Päätös

Hyväksyttiin päätösesityksen mukaisesti.

Tiedoksi

Hollolan Vanhus- ja vammaisneuvoston jäsenet sekä varajäsenet, senioriohjaaja, osallisuuskoordinaattori, vapaa-aikapäällikkö 

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
  • virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
  • oppilaan arviointia (Perusopetuslaki 22 ja 42 c §).

Riita-asia käsitellään käräjäoikeudessa.