Elinvoimavaliokunta, kokous 4.10.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 80 Omavalmentajan vakituisen viran perustaminen

HOLDno-2020-590

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Heli Randell, elinvoimajohtaja, heli.randell@hollola.fi
Anne Tapaila, työllisyysvastaava, anne.tapaila@hollola.fi

Perustelut

Elinvoiman palvelualueella on tarpeellista perustaa ja lakkauttaa virkoja. Osa perustettavista viroista on määräaikaisia ja liittyvät Lahden seudun kuntakokeiluun. Seuraavassa on esitetty perusteet virkojen perustamisille ja lakkauttamiselle. Viroissa käytettävä päätösvalta kuvataan päivitettävässä hallintosäännössä.

Vakituinen perustettava virka

Kuntatekniikan vastuualuella on tehty tehtäväjärjestelyjä. Järjestelyjen myötä on tarpeellista jakaa viranhaltijan päätösvaltaa kuntatekniikan päällikön ja projektipäällikön kesken. Perustettava uusi virka on projektipäällikön virka.

Määräaikaiset perustettavat virat

Hollolan kunta osallistuu valtakunnalliseen työllisyyden kuntakokeiluun yhdessä Lahden kaupungin, Orimattilan, Kärkölän ja Asikkalan kuntien kanssa ajalla 1.1.2020 – 30.6.2023. Kokeilun yhteinen nimi on Lahden seudun kuntakokeilu.

Pääministeri Antti Rinteen ja myöhemmin pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelmassa ja sen toimeenpanosuunnitelmassa kuntien roolia työllisyyspalveluiden järjestäjänä vahvistetaan. Työllisyyspalveluiden järjestäminen ja toteuttaminen voidaan sopimuksella antaa yhden tai useamman kunnan tehtäväksi kuntien kanssa tehtyjen sopimusten pohjalta. Toimeenpanon tueksi säädetään tarvittaessa erillislainsäädäntö. Työllisyyskokeilujen tavoitteena on nykyistä tehokkaammin edistää työttömien työnhakijoiden työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista ja tuoda uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen. Kokeilujen tarkoituksena on parantaa erityisesti pidempään työttömänä olleiden ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien pääsyä työmarkkinoille. Kokeiluissa kehitetään työnhakijoille tarjottavia työllistymistä tukevia palveluja ja palvelumalleja, joiden avulla voidaan nykyistä paremmin tunnistaa ja ratkaista asiakkaiden yksilölliset palvelutarpeet, työllistymisen esteet sekä osaamisen kehittämistarpeet.

Työntekijä kunnalla voi olla virkasuhteessa tai työsuhteessa. Työllisyyden kuntakokeilussa työskenneltäessä käytetään julkista valtaa ja tällöin palvelussuhde on oltava virkasuhde. Virkasuhde oikeuttaa myös käyttämään TE-toimistojen asiakasjärjestelmää, ns. URA-järjestelmää.

Virkasuhteesta ja työsopimussuhteesta säädetään erikseen. Tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan aina virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka (Laki kunnallisesta viranhaltijasta 304/2003).

Hollolassa kuntakokeiluun osallistuvat virassa olevan työllisyysvastaavan lisäksi työllisyyspalvelujen vakituisessa työsuhteessa olevat vastuuvalmentajat ja määräaikaisessa työsuhteessa olevat työllisyysvalmentajat. Valmentajien nimike kuntakokeilun aikana on omavalmentaja.

Lakkautettava virka

Teknisten sopimuksessa (TS) on maankäyttöinsinöörin virka tehtäväryhmässä 04. Virkaa ei täytetty.  Maankäyttöinsinöörin tehtäviä hoidetaan saman sopimuksen tehtäväryhmässä 06 olevassa virassa, joka on perustettu vuonna 2018. 

Ehdotus

Esittelijä

Heli Randell, elinvoimajohtaja, heli.randell@hollola.fi

Elinvoimavaliokunta esittää kunnanhallitukselle, että 

- kuntatekniikan vastuualueelle perustetaan vakituinen projektipäällikön virka

- työllisyyspalveluissa työsuhteessa olevien vastuuvalmentajien ja työllisyysvalmentajien tehtävät muutetaan määräaikaisiksi omavalmentajan viroiksi Lahden seudun työllisyyden kuntakokeilun ajaksi 1.1.2020 – 30.6.2023 ja

- maankäyttöinsinöörin virka teknisten sopimuksen tehtäväryhmässä 04 lakkautetaan tarpeettomana.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

Heli Randell, elinvoimajohtaja, heli.randell@hollola.fi

Perustelut

.

Ehdotus

Esittelijä

Päivi Rahkonen, kunnanjohtaja, paivi.rahkonen@hollola.fi

Kunnanhallitus päättää, että

  • kuntatekniikan vastuualueelle perustetaan vakituinen projektipäällikön virka
  • työllisyyspalveluissa työsuhteessa olevien vastuuvalmentajien ja työllisyysvalmentajien tehtävät muutetaan määräaikaisiksi omavalmentajan viroiksi Lahden seudun työllisyyden kuntakokeilun ajaksi 1.1.2021 – 30.6.2023 ja
  • maankäyttöinsinöörin virka teknisten sopimuksen tehtäväryhmässä 04 lakkautetaan tarpeettomana.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Anne Tapaila, työllisyysvastaava, anne.tapaila@hollola.fi

Perustelut

Hollolan kunta on osa Lahden seudun työllisyyden kuntakokeilua Lahden kaupungin,​ Orimattilan,​ Kärkölän ja Asikkalan kuntien kanssa ajalla 1.1.2020 – 30.6.2023 alkuperäisen suunnitelman mukaan.

Tehtävää,​ jossa käytetään julkista valtaa,​ hoidetaan aina virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka (Laki kunnallisesta viranhaltijasta 304/2003).

Työllisyyden kuntakokeilussa työskenneltäessä käytetään julkista valtaa. Virkasuhde oikeuttaa myös käyttämään TE-​toimistojen asiakasjärjestelmää,​ ns. URA-​järjestelmää. Hollolan kunnan omavalmentajille on perustettu määräaikainen virka kyseiselle ajalle 30.6.2023 asti, kunnanhallitus 23.11.2020.

Eduskunta on hallituksen esityksen HE 17/2022 mukaisesti päättänyt 13.4.2022 jatkaa työllisyyden kuntakokeiluja aina 31.12.2024 asti. Tämä muutos on kirjattu lakiin työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta.

Eduskunnan käsiteltävänä on parhaillaan laki työllisyyspalvelujen siirtämisestä valtiolta kunnille. Useat kunnat ja kaupungit ovat reagoineet tähän vakinaistamalla nyt kuntakokeilussa olevan henkilökuntansa tätä silmällä pitäen. Sekä tehtävän laaja-alaisuudesta ja viranomaisroolista johtuen, että työllisyyspalvelujen siirtoa kunnille jo huomioiden, on tärkeää säilyttää nykyinen henkilöstö. Viranhaltijan tehtävien omaksuminen ja tehtävään perehdyttäminen vie useita kuukausia. Suoraan tehtävien hallintaan ohjaavaa koulutusta ei ole olemassa, vaan itse työ ja lakien tulkitseminen opitaan käytännön työssä. Viran vakinaistaminen jo kuntakokeilun aikana, takaa osaavan henkilöstön myös työllisyyspalvelujen siirryttyä kuntien toteutettavaksi.   

Ehdotus

Esittelijä

  • Heli Randell, elinvoimajohtaja, heli.randell@hollola.fi

Elinvoimavaliokunta esittää kunnanhallitukselle,​ että työllisyyspalveluissa määräaikaisessa virkasuhteessa olevien neljän omavalmentajien virat muutetaan vakituisiksi omavalmentajan viroiksi.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.


Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
  • virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
  • oppilaan arviointia (Perusopetuslaki 22 ja 42 c §).

Riita-asia käsitellään käräjäoikeudessa.