Perustelut
Kuntastrategian mukaisesti kunnassa arvioidaan strategiassa määrittetyjen arvojen toteutuminen. Arviointi on tehty vuoden 2024 aikana, henkilöstön itsearviointina yksikkötasolla.
Pääsääntöisesti itsearviointi on tuottanut positiivista arvokeskustelua, kehittävässä hengessä. Onnistumisten lisäksi on löydetty lukuisia yksikkötason kehityskohteita tulevaan työskentelyyn. Itsearvioinnin päätteeksi henkilöstö on pohtinut myös niitä esteitä, joita arvojen toteutumisen tiellä on.
Yksiköt vastasivat numeerisesti kysymykseen, miten arvo toteutuu yksikkömme työskentelyssä. Arvokohtaiset tulokset (0-100%) kuntatasolla ovat seuraavat:
| TULEVAISUUSTAITOINEN |
71,5 % |
| ROHKEA |
74,8 % |
| ARVOSTAVA |
76,7 % |
| KETTERÄ |
80,2 % |
Suuri osa vastanneista yksiköistä arvioi myös, mikä on keskeinen este arvopohjaiselle toiminnalle. Vastauksissa painottuvat: asioiden moniulotteisuus, resurssirajoitteet ja viestinnälliset ongelmat yksilöiden/yksiköiden välillä.
Arviointi antaa hyvää pohjaa arvopohjaisen toiminnan kehittämiseen kunnassa.
Esityslistan liitteenä kooste arvioinnista.
Ehdotus
Esittelijä
-
Päivi Rahkonen, kunnanjohtaja, paivi.rahkonen@hollola.fi
Kunnanhallitus merkitsee kunnan arvoja koskevan CAF- arviointikoosteen tiedoksi.