Perustelut
Elinvoiman palvelualueella on tarpeellista perustaa ja lakkauttaa virkoja. Kunnan työllisyyspalveluiden toimintakentän murroksessa henkilöstön tehtäväkuviin tulee muutoksia ja virkasuhteisilla työntekijöillä muuttuu tehtävänimike. Virkasuhteisten työntekijöiden kohdalla arvioidaan myös julkisen vallan käyttöä. Kuntakokeilulakiin perustuen perustetut omavalmentajien virat lakkaavat 1.1.2025 alkaen. Virkasuhteisia työntekijöitä vuoden 2025 alusta on neljä (4), muut virkasuhteet muutetaan työsopimussuhteiseksi.
Muutosta koskevia virkasuhteita tällä hetkellä elinvoiman palvelualueella työllisyyspalveluiden yksikössä seitsemän (7), joista vakituisia virkoja (5), määräaikainen virkasuhde (1) ja määräaikainen viransijaisuus (1).
Vakituiset perustettavat virat
Työllisyyspalveluiden vastuualueella on valmisteltu kuntapalveluiden muutosta vuoden 2025 alusta alkaen. Valmistelun myötä on tarpeellista perustaa neljä (4) uutta virkaa toimintamallin muutokseen perustuen.
Perustettavat virat ovat työllisyys- ja kotoutumispalveluiden päällikkö (1), työkykykoordinaattori (1), suunnittelukoordinaattori (1) ja koto-palveluohjaaja (1).
Lakkautettavat virat
Kuntakokeilulaki on voimassa 31.12.2024 asti, jonka jälkeen työvoimaviranomaisen tehtävät lakkaavat työllisyyspalveluissa. Tähän perustuen tulee lakkauttaa neljä (4) omavalmentajan virkaa ja yksi (1) vastuuvalmentajan virka. Työllisyyspalveluiden muutoksen vuoksi työllisyyspäällikön virka lakkautetaan ja tehtäväkuvamuutoksen vuoksi tilalle perustetaan uusi virka (työllisyys- ja kotoutumispalveluiden päällikkö).
Ehdotus
Esittelijä
-
Heli Randell, elinvoimajohtaja, heli.randell@hollola.fi
Elinvoimavaliokunta esittää kunnanhallitukselle työllisyys- ja kotoutumispalveluiden päällikön (1), työkykykoordinaattorin (1), suunnittelukoordinaattorin (1) ja koto-palveluohjaajan (1) virkojen perustamisesta. Samalla elinvoimavaliokunta esittää kunnanhallitukselle omavalmentajan virkojen (4) ja vastuuvalmentajan viran (1) lakkauttamisista.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.