Kunnanhallitus, kokous 1.12.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 350 Kunnanjohtajan palkan tarkastaminen 1.1.2026 alkaen

HOLDno-2025-990

Valmistelija

  • Mika Lampola, kunnanhallituksen puheenjohtaja, Mika.Lampola@lh.hollola.fi

Perustelut

Kuntalain 42 §:n ja hyvinvointialuelain 7 luvun 46 §:n mukaan, kunnanjohtajaa koskeva johtajasopimus on lakisääteinen. Kunnanjohtajan johtajasopimus on hyväksytty valtuustossa 22.5.2017 §35. Voimassa olevan hallintosäännön mukaan, kunnanjohtajan johtajasopimuksesta päättää kunnanhallitus (Hallintosääntö §26, kohta 17.).

Vuoden 2017 jälkeen kunnanjohtajan palkkaa on korotettu valtakunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaisilla yleiskorotuksilla, jotka koskevat kaikkia kunnan viran- ja toimenhaltijoita. Muita korotuksia palkkaukseen ei ole tehty.  

Valtuustossa 2.5.2022 hyväksytyn ympäristöterveydenhuollon yhteistoimintasopimuksen ja 30.10.2023 hyväksytyn Päijät-Hämeen työllisyysalueen yhteistoimintasopimuksen kautta, Päijät-Hämeeseen on syntynyt kaksi seudullista yhteistoiminta-aluetta, joiden isäntäkuntana toimii Hollolan kunta. Kahden yhteistoiminta-alueen muodostuminen on lisännyt kunnan vastuualueita ja tehtäviä merkittävästi. Hallintosäännön 16§ mukaisesti, kunnanjohtaja johtaa, kehittää ja yhteensovittaa kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa kunnanhallituksen alaisena.

Tapahtuneiden toiminnallisten laajennusten kautta kunnanjohtajan työtehtävissä on tapahtunut merkittävää laajennusta, jota ei ole huomioitu 2017 hyväksytyn johtajasopimuksen mukaisessa palkkauksessa. Kunnanhallituksen puheenjohtaja on arvioinut tarvetta kunnanjohtajan palkkauksen muuttamisesta siten, että vastuualueiden lisääntyminen huomioidaan kunnanjohtajan kokonaispalkassa.

Kunnanjohtajan kokonaispalkka on 10.557,23 euroa kuukaudessa. Harkinnanvaraisia korotuksia ei ole tehty johtajasopimuksen hyväksymistä koskevan valtuuston päätöksen jälkeen. Tehtävien laajuudessa ja sisällössä tapahtuneiden muutosten perusteella, kokonaispalkkaan esitetään 400 euron kuukausikorotusta. Korotuksen jälkeen kokonaispalkka on 10.957,23 euroa kuukaudessa. Tarkastuksen jälkeen kunnanjohtajan palkkaukseen liittyviin ehtoihin sovelletaan johtajasopimuksen mukaisesti kunta-alan valtakunnallista virka- ja työehtosopimusta.

Esteellisyyksien vuoksi asian on valmistellut kunnanhallituksen puheenjohtaja, joka vastaa myös asian esittelystä ja pöytäkirjan pitämisestä tämän asian osalta.

Ehdotus

Esittelijä

  • Mika Lampola, kunnanhallituksen puheenjohtaja, Mika.Lampola@lh.hollola.fi

Kunnanhallitus päättää, että

  1.  asia käsitellään kunnanhallituksen puheenjohtajan selostuksen pohjalta,
  2.  kunnanhallituksen puheenjohtaja toimii pöytäkirjanpitäjänä tämän pykälän osalta,
  3.  kunnanjohtajan kokonaispalkkaa nostetaan 400 eurolla kuukaudessa, 1.1.2026 alkaen. Korotuksen jälkeen kokonaispalkka on 10.957,23 euroa kuukaudessa. Samassa yhteydessä aiemmin voimassa ollut puhelinetu poistuu.

Päätös

Hyväksyttiin päätösesityksen mukaisesti.

Merk. Kunnanjohtajan Rahkonen ilmoitti esteellisyytensä (hallintolain 28 § kohta 1, asianosaisjäävi) ja poistui pykälän käsittelyn ajaksi.

Hallinto- ja talousjohtaja Rantanen ilmaisi esteelisyytensä (hallintolaki 28.1 § kohta 1, osallisuusjäävi) ja poistui pykälän käsittelyn ajaksi.

Asiasisällön luonteen vuoksi, esittelijänä ja sihteerinä pykälässä toimi kunnanhallituksen puheenjohtaja.

Esteellisyys

  • Päivi Rahkonen (hallintolain 28 § kohta 1, asianosaisjäävi)
    Turkka Rantanen (hallintolaki 28 § kohta 1, osallisuusjäävi)

Tiedoksi

Asianosainen: Kunnanjohtaja  Tiedoksi: Kunnanhallituksen puheenjohtaja, henkilöstöpäällikkö.

Muutoksenhaku

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Riita-asia käsitellään käräjäoikeudessa.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä kunnan jäsen.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Hollolan kunnan kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Hollolan kunta.

Hollolan kunta / Kirjaamo
Postiosoite: PL 66, 15871 Hollola
Käyntiosoite: Tiilijärventie 7 F, 15870 Hollola
Sähköposti: kirjaamo(at)hollola.fi
Puhelinnumero: 044 780 1427

Kirjaamon aukioloajat: maanantai-perjantai klo 9.00-15.00

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

  • päätös, johon haetaan oikaisua
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite, puhelinnumero ja muut asian hoitamiseksi tarvittavat yhteystiedot. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.

Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Hollolan kunnan kirjaamosta.