§ 8 Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES osio B) 1.10.2026 paikallisten erien jakaminen

Päätöksen peruste

Hallintosääntö 1.6.2025, päätösvaltataulukko 2.4.6

Kuvaus

Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES osioiden A-F Kehittämisohjelman erät perustuvat Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan (Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027). Kehittämisohjelman erien muuttamisesta on sittemmin sovittu helmikuussa 2024 ja joulukuussa 2024. Toukokuussa 2026 on sovittu lopullisesti vuoden 2026 ko. erien käytöstä jäljessä mainitun mukaisesti. 

Vuoden 2026 kehittämisohjelmaerä (0,18 %) koostuu kokonaisuudessaan paikallisesta erästä. 1.10.2026 paikallinen järjestelyerä on alun perin sovittu 0,4 % suuruiseksi. Koska sopimusta uudesta erityisopettajien työaikajärjestelmästä ei syntynyt, uudistukseen varattua 0,2 prosenttiyksikön osuutta kehittämiserästä ei käytetä ainakaan 1.10.2026 erän yhteydessä. OVTESin A‒F osiossa 0,02 prosenttiyksikköä käytettiin keskitettyyn ratkaisuun.
Paikallisena järjestelyeränä 1.10.2026 käytetään 0,20 % OVTES osioiden A–F palkkasummasta. Paikallinen järjestelyerä kohdennetaan osioiden A–F opetushenkilöstöön. Hollolan kunnassa sovelletaan osio B:tä.

Paikalliseen erän kohdentamisessa, laskemisessa täytäntöönpanossa sekä neuvottelumenettelyssä noudatetaan Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaa (3.3 OVTES). 
Paikallisen kehittämisohjelmaerän suuruus lasketaan tämän sopimuksen piiriin kuuluvien (osio B) palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Palkkasummaan lasketaan mukaan kaikki liitteen piiriin kuuluville maksetut palkat lukuun ottamatta sellaisia poikkeuksellisia palkkaeriä kuten lomarahoja ja tulospalkkioita. 

Työnantajan ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet paikallisen erän käyttämisestä. Neuvotteluista on laadittu pöytäkirja, josta käy ilmi osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen.
Kehittämisohjelman mukainen paikallisesti jaettava summa on laskettu maaliskuun 2026 palkkasummasta, johon on lisätty 1.8.2026 voimaan tullut yleiskorotus (2,27 %). OVTES osio B paikallisen kehittämisohjelmaerän määrän laskennassa käytettävä palkkasumma on 932 841,98 €, josta jaettavaksi summaksi muodostuu 3 257,17 €. Jaettava summa 1 714,30 € (0,20 %) ja 1 542,87 (0,18 %) on laskettu KT:n erillisen laskentasäännön mukaisesti, joka on sovittu yhdessä työntekijäosapuolen kanssa. Osapuolet ovat neuvotteluissa myös yksimielisesti sopineet erän kohdennuksesta.

Hallintosäännön mukaan henkilöstöpäällikkö päättää yleisperiaatteista järjestelyerien käytössä ja järjestelyerien käytöstä palvelualuejohtajien esitysten perusteella. 

Päätös

Päätän, että Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen osio B mukaisesta 1.10.2026 paikallisesta järjestelyerästä 0,2 % käytetään seuraavasti: 

1. Uutta 1.8.2026 voimaan astunutta luokanvalvojakorvausta (TVA 5) korotetaan 12,98 eurolla.

Päätän, että kehittämisohjelmaerästä (paikallinen erä) 0,18 % käytetään seuraavasti:

1. Uutta 1.8.2026 voimaan astunutta luokanvalvojakorvausta (TVA 5) korotetaan edellä mainitun paikallisen järjestelyerän lisäksi 2,39 eurolla.
2. Uutta 1.8.2026 voimaan astunutta oppilaskunnanohjaajakorvausta (TVA 6) korotetaan 20,00 eurolla.
3. Kuntalisään kohdennetaan erästä seuraavasti: 
   • opettajille, joilla on kelpoisuus johonkin perusopetuksen opettajatehtävään 4,82 euroa korottuen 150,00 euroon.
   • rehtorin hinnoittelutunnuksella (7) olevien kuntalisään 32,65 euroa korottuen 150,00 euroon.