HOLDno-2025-896
Hallintosääntö 51 § , liite 1 kohta 2.2., sekä KVTES 11 § 5 mom.
Siivouspalveluiden tiimivastaava on toiminut työpaikkaohjaajana oppisopimuksella opiskelevalle siivouspalvelujen työntekijälle ajalla 18.11.2025–04.6.2026.
Tiimivastaavalla on oppilaitoksen hyväksyntä työpaikkaohjaajana toimimiseen, ja hän on sitoutunut noudattamaan opiskelijan ohjaamisessa työnantajan edellyttämää tasoa.
Opiskelija on saanut tiimivastaavalta ohjausta päivittäisessä työssään koko opintojen ajan. Tiimivastaava on tukenut opiskelijaa HOKSissa sovitun osaamisen hankkimisessa.
Oppilaitoksen sopimuksen mukaisesti työpaikkaohjaaja vastaa opiskelijan perehdytyksestä sekä osallistuu oppisopimuksen näytön suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Hän ohjaa opiskelijaa tavoitteellisesti HOKSin mukaisesti, antaa palautetta osaamisen kehittymisestä ja tekee yhteistyötä koulutuksen järjestäjän, opettajan, ohjaajan sekä muiden työpaikan työntekijöiden kanssa.
Opiskelija on osallistunut oman HOKSinsa laatimiseen työpaikalla järjestettävää koulutusta varten. Hän on tehnyt HOKSiin kirjattuja tutkinnon ammattitaitovaatimusten mukaisia työtehtäviä ja osoittanut osaamisensa työpaikalla suunnitelman mukaisesti. Lisäksi hän on noudattanut työpaikan työturvallisuusmääräyksiä, työaikoja, ohjeita ja salassapitovelvollisuutta, osallistunut HOKSissa sovittuun osaamisen hankkimiseen oppimisympäristössä sekä arvioinut osaamisensa kehittymistä.
Päätän, että Satu Rimpilälle maksetaan työpaikkaohjauksesta lisäkorvausta 82 euroa kuukaudessa ajalta 18.11.2025–04.6.2026.