HOLDno-2026-76
Yrityksen saama rekrytointituki on de minimis -tukea. Yritys vakuuttaa, että sen kolmen edellisen vuoden aikana saamien de minimis -tukien yhteenlaskettu määrä ei ylitä työllistämiseen soveltuvan de minimis -asetuksen mukaista enimmäismäärää, 300 000 €.
Työvoimaviranomaisella on oikeus pyytää tietoja rekrytointituen käytöstä varmistaakseen, että rekrytointitukea on käytetty säädösten ja tukipäätöksen ehtojen mukaisesti. Lisäksi valtionapuviranomainen (Uudenmaan elinvoimakeskus) voi tarkastaa yritykseltä suoraan rekrytointituen käyttöä ja pyytää selvityksiä.
Sopimusosapuolet sitoutuvat noudattamaan: Valtionavustuslaki (688/2001) Komission de minimis -asetus (EU) 2023/2831 Valtioneuvoston asetus valtionavustuksesta työvoimaviranomaiselle työttömien nuorten työllistämiseen vuosina 2026 ja 2027 (1332/2025)
Tuen aihe: Nuorten rekrytointituki
Hakija: Puhdas Jälki Oy
Y-tunnus: 3287370-3
Kunta myöntää hakijalle nuorten rekrytointitukea de mininis tukea, 21.5.2026 saapuneen hakemuksen pohjalta, ehdot täyttävän nuoren palkkaamiseen.
Voimassaoloaika: 26.05.2026-25.11.2026.
Avustuksen määrä: 50 % palkkakustannuksista, enintään 5.943,00 euroa koko tukijakson aikana.
Tuen myöntämisesta tehdään tämän päätöksen lisäksi Sopimus nuorten rekrytointituesta Hollolan kunnan/Päijät-Hämeen työvoimapalveluiden ja työnantajan välillä.