HOLDno-2025-613
Hallintosääntö, toimivaltataulukko 2.4.6
Kunta- alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimusta (TTES) koskevan 14.5.2025 päivätyn KT:n Yleiskirjeen 10/2025 mukaisesti TTES piiriin kuuluville tulee jaettavaksi paikallisesti neuvoteltava järjestelyeränä (kehittämisohjelma 2023–2027) 1.6.2025 0,40 %. Erien määrä lasketaan siten, että vuoden 2024 III ja IV vuosineljänneksen ja kuluvan vuoden I vuosineljänneksen keskituntiansiota korotetaan yhteensä 0,36 prosenttia ja kuluvan vuoden II vuosineljänneksen keskituntiansiota korotetaan yhteensä 0,24 prosenttia.
Edellä mainitulla tavalla ja TTES 35 § mukaisesti yhteenlaskettu KTA summa on 151,89 €, josta tulee jaettavaksi 0,60 euroa.
Työnantajan ja pääsopijajärjestöjen edustajat neuvottelevat paikallisen järjestelyerän käyttämisestä. Neuvotteluissa pyritään mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen. Neuvotteluista laaditaan pöytäkirja, josta käy ilmi osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen. Jollei asiasta päästä yksimielisyyteen, työnantaja päättää paikallisen erän (0, 40 %) käytöstä.
Hallintosäännön mukaan henkilöstöpäällikkö päättää yleisperiaatteista järjestelyerien käytössä ja järjestelyerien käytöstä palvelualuejohtajan esityksen perusteella. Työnantaja ja edunvalvonta ovat neuvotteluissa 18.6.2025 yksimielisesti todenneet, että paikallinen järjestelyerä (0, 40 %) jaetaan peruspalkkaan suhteutettuna kaikille yhdeksälle TTES:n piiriin kuuluvalle.
Jaettavan erän suuruus perustuntipalkkaan on neuvottelussa sovttu jaettavaksi seuraavasti:
Päätän, että kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen mukainen 1.6.2025 paikallinen järjestelyerä 0,60 jaetaan seuraavasti: