HOLDno-2025-51
Hallintosääntö, toimivalta 2.4.1
Kuntatyönantajat ja pääsopijajärjestöt ovat neuvotelleet kunta-alan TVA-palkkausjärjestelmän uudistamisesta. Neuvottelut saatiin päätökseen 16.12.2024. Palkkausjärjestelmän muutos TVA-järjestelmästä Tasopalkkajärjestelmään koskee vuonna 2025 Kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) sekä Varhaiskasvatuksen opettajien OVTES osio G:tä.
Tasopalkkamalli tulee KVTES:n ja OVTES osio G:n osalta voimaan 1.2.2025 ja se on otettava käyttöön 30.9.2025 mennessä. Muutoksen valmistelu tehdään kunnanjohtajan päätöksellä perustettavassa KVTES-palkkausryhmässä. Palkkausjärjestelmän muutos käsitellään päätöksenteossa hallintosäännön mukaisesti. Palkkausryhmään tulee nimetä henkilöstön edustajat ja työantajan edustajat. Palkkausryhmä valmistelee ja ohjaa tasopalkkamallin etenemistä valtakunnallisten ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Tasopalkkajärjestelmän valmistelu tapahtuu työpajatyyppisesti, ja palkkausryhmä voi kutsua työpajoihin mukaan OVTES G osion piiriin kuuluvan henkilöstön esihenkilöitä ja tarvittaessa muita asiantuntijoita.
Kunta-alan pääsopijajärjestö Jukon paikallisyhdistystä pyydettiin nimeämään edustajansa työryhmään. Palkkausryhmään nimettiin seuraavat henkilöt: pääluottamusmies Heli Pohjonen ja varaplm Sini Lange-Härkönen.
Työnantajan edustajiksi nimetään henkilöstöpäällikkö Armi Marttila sekä HR-koordinaattorit Jenni Kemppi ja Kirsi Malvikko.
Päätän perustaa OVTES osio G palkkaustyöryhmän, johon kuuluvat työntekijöiden edustajina Jukon pääluottamusmies Heli Pohjonen ja varaplm Sini Lange-Härkönen.sekä työnantajan edustajina henkilöstöpäällikkö Armi Marttila ja HR-koordinaattorit Jenni Kemppi ja Kirsi Malvikko.
Palkkaustyöryhmän tehtävä on valmistella ja ohjata OVTES osio G Tasopalkkajärjestelmän toimeenpanoa valtakunnallisten ohjeiden ja määräysten mukaisesti.
Hallintosäännön mukaisesti päätöksen OVTES osio G Tasopalkkajärjestelmästä tekee kunnanhallitus valmistelun pohjalta.