HOLDno-2024-936
Päätösvaltuutus: Hallintosääntö 43 §
Hollolan kunnan elinvoiman palvelualueella Päijät-Hämeen työllisyysalueella on ollut haettavana työnvälitysasiantuntijan vakituinen virka.
Virka on ollut haettavana Kuntarekryssä ja TE-toimistossa 5.-19.11.2024.
Tehtävän edellyttämä koulutus on alempi korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus.
Tehtävässä menestymiseen vaaditaan: • kokemus työvoimapalvelujen eri asiakasryhmien kohtaamisesta • työvoimapalvelujen henkilöasiakaspalveluun liittyvä ja muu tehtävän hoitamista tukeva työkokemus • työmarkkinoiden ja koulutusmahdollisuuksien tuntemus • kokemus yhteyshenkilönä toimimisesta •hyvät tieto- ja viestintäteknologiset taidot
Työssä tarvittava kielitaito: • erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
Eduksi katsotaan: • ratkaisukeskeinen ja kehittävä työskentelyote • asiakkaan ohjaus- ja motivointitaidot • kyky tunnistaa työnhakija-asiakkaiden palvelutarpeet • kokemus verkostoyhteistyöstä
Määräaikaan mennessä tuli 171 hakemusta. Haastatteluun kutsuttiin 15 hakijaa.
Valmisteluun ja haastatteluun ovat osallistuneet: työllisyysaluejohtaja Anne Tapaila, hallintokoordinaattori Miia Jalli ja palvelupäälliköt Sari Asunmaa, Leevi Lönnrot ja Anne Hyyrynen.
Virat ovat perustettu ja täyttölupa on myönnetty Hollolan kunnanhallituksessa 4.11.2024.
Hollolan kunnan henkilöstöohjeiden mukaisesti, valittavan henkilön tulee ennen virkasuhteen vastaanottamista esittää hakemuksessa esitettyjen koulutusta ja työkokokemusta koskevien asiakirjojen oikeellisuus. Lisäksi hänen tulee antaa ohjeiden mukaiset tietosuoja- ja tietoturvasitoumukset, sekä todistus (T-todistus) terveydentilastaan.
Päätän valita Sara Kyyrön työnvälitysasiantuntijan virkaan 1.1.2025 alkaen toistaiseksi. Valitsen varalle Argjend Ujkanin.
Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Valitulla on hakijoista kokonaisarviointina koulutuksen, aiemman työkokemuksen ja haastatteluprosessin perusteella parhaat edellytykset viran hoitamiseen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Palvelussuhteen alkaessa tehtäväkohtainen palkka on 3156,16 €/kk € (KVTES).
Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen sekä hakemuksen mukaiset opinto- ja työtodistukset. Virkasuhteen alussa valitun henkilön tulee antaa kunnan henkilöstöohjeiden mukainen tietosuoja- ja tietoturvasitoumus.