HOLDno-2024-831
Päätösvaltuutus: Hallintosääntö 43§
Hollolan kunnan elinvoiman palvelualueella Päijät-Hämeen työllisyysalueella on ollut haettavana maksatuskoordinaattorin vakituinen virka.
Virka on ollut haettavana Kuntarekryssä ja TE-toimistossa 4.-19.9.2024. Tehtävän edellyttämä koulutus on soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävässä menestymiseen vaaditaan: • työvoimapalveluiden myöntämien substanssitukien tuntemusta • kokemusta tilinpäätöksen avustavista tehtävistä • taloushallintoprosessien hyvää hallintaa • talouteen liittyvän lainsäädännön, ohjeiden sekä taloussäännön tuntemusta • perehtyneisyyttä työ- ja elinkeinohallinnon keskeisiin säädöksiin • tietoteknisiä valmiuksia
Työssä tarvittava kielitaito: • erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
Eduksi katsotaan: • YA-järjestelmän käyttökokemus maksatuksen osalta • laskutusjärjestelmien hyvää käyttötaito • tulorekisteritallentamisen osaaminen starttirahaan liittyen • hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
Määräaikaan mennessä tuli 38 hakemusta, joista kelpoisia 32 hakemusta. Haastatteluun kutsuttiin 6 hakijaa ja haastateltiin kolmea.
Valmisteluun ovat osallistuneet: työllisyysaluejohtaja Anne Tapaila, erityisasiantuntija TE24 Susanna Hietala ja HR-asiantuntija Saila Wessman. Haastatteluun osallistuivat työllisyysaluejohtaja Anne Tapaila, erityisasiantuntija TE24 Susanna Hietala, talouspäällikkö Maarit Kuivala-Ruiz ja taloussuunnittelija Marika Marila
Täyttölupa on myönnetty Hollolan kunnanhallituksessa 2.9.2024.
Hollolan kunnan henkilöstöohjeiden mukaisesti, valittavan henkilön tulee ennen virkasuhteen vastaanottamista esittää hakemuksessa esitettyjen koulutusta ja työkokokemusta koskevien asiakirjojen oikeellisuus. Lisäksi hänen tulee antaa ohjeiden mukaiset tietosuoja- ja tietoturvasitoumukset, sekä todistus (T-todistus) terveydentilastaan.
Päätän valita Mykhaylo Polyanovskyyn maksatuskoordinaattorin virkaan 18.11.2024 alkaen toistaiseksi.
Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Valitulla on hakijoista kokonaisarviointina koulutuksen, aiemman työkokemuksen ja haastatteluprosessin perusteella parhaat edellytykset viran hoitamiseen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Palvelussuhteen alkaessa tehtäväkohtainen palkka on 3211,53€/kk (KVTES).
Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen sekä hakemuksen mukaiset opinto- ja työtodistukset. Virkasuhteen alussa valitun henkilön tulee antaa kunnan henkilöstöohjeiden mukainen tietosuoja- ja tietoturvasitoumus.