HOLDno-2024-809
Päätösvaltuutus: Hallintosääntö 43§
Hollolan kunnan elinvoiman palvelualueella Päijät-Hämeen työllisyysalueella on ollut haettavana palvelupäällikön (vastuualue 1) vakituinen virka.
Virka on ollut haettavana Kuntarekryssä ja TE-toimistossa 4.- 19.9.2024. Tehtävän edellyttämä koulutus on soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävässä menestymiseen vaaditaan: • työllisyys- ja elinkeinopalvelualan tuntemus • kokemusta toimintayksikön tai projektin vetämisestä • kokemusta kunnallishallinnon tai julkishallinnon tehtävistä • laajojen asiakokonaisuuksien hallintaa • hyvät TVT-taidot
Työssä tarvittava kielitaito: • erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito • lisäksi englannin tai muun tehtävää tukevan kielen osaaminen katsotaan eduksi
Eduksi katsotaan: • erinomainen organisointi- ja koordinointikyky • ratkaisukeskeinen ja kehittävä työskentelyote • päätöksentekokyky • esihenkilökokemus • työllisyyslainsäädännön tuntemus • hyvät verkostoitumis-, kommunikointi- ja vuorovaikutustaidot
Määräaikaan mennessä tuli 103 hakemusta, joista kelpoisia 94. Haastatteluun kutsuttiin 16 hakijaa, joista haastateltiin 14.
Valmisteluun ja haastatteluun ovat osallistuneet: työllisyysaluejohtaja Anne Tapaila, erityisasiantuntija TE24 Susanna Hietala ja HR-asiantuntija Saila Wessman.
Täyttölupa on myönnetty Hollolan kunnanhallituksessa 2.9.2024.
Hollolan kunnan henkilöstöohjeiden mukaisesti, valittavan henkilön tulee ennen virkasuhteen vastaanottamista esittää hakemuksessa esitettyjen koulutusta ja työkokokemusta koskevien asiakirjojen oikeellisuus. Lisäksi hänen tulee antaa ohjeiden mukaiset tietosuoja- ja tietoturvasitoumukset, sekä todistus (T-todistus) terveydentilastaan.
Päätän valita FM Sari Asunmaan palvelupäällikön (vastuualue 1) virkaan 18.11.2024 alkaen toistaiseksi, varalle valitaan Satu Mäkinen.
Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Valitulla on hakijoista kokonaisarviointina koulutuksen, aiemman työkokemuksen ja haastatteluprosessin perusteella parhaat edellytykset viran hoitamiseen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Palvelussuhteen alkaessa tehtäväkohtainen palkka on 4000 € (KVTES).
Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen sekä hakemuksen mukaiset opinto- ja työtodistukset. Virkasuhteen alussa valitun henkilön tulee antaa kunnan henkilöstöohjeiden mukainen tietosuoja- ja tietoturvasitoumus.