Perustelut
Hollolan yksi keskeisistä strategisista hankkeista on ollut ”vetovoimaiset yritysalueet”. Tähän liittyen on elinvoiman palvelualue laati vuonna 2023 aikana tarkennetut toimenpiteet yritysalueiden vetovoimaa estävistä tekijöistä, joihin tulee etsiä ratkaisuja. Toimenpidesuunnitelmaa on viety täytäntöön. Suunnitelman katsaus esityslistan liitteenä.
Vuoden 2024 aikana on toteutettu myös Dereco Oy:n toimesta laajempaa arviointia kunnan haasteista ja vahvuuksista sekä esitys keskeisistä toimenpiteistä kasvun johtamiseksi. Lisäinformaatiota kunta on saanut myös vuoden 2024 yritysbarometrista. Päijät-Hämeen yritysbarometrin tulokset esityslistan liitteenä.
Lisäksi kunta on solminut kumppanuuden sijoittumispalveluista. Yrityksen tehtävänä on löytää potentiaalisia sijoittujia yritysalueille ja auttaa Hollolaa neuvottelujen käynnistämisessä.
Hollola pilotoi parhaillaan One Lahti Region toimintamallia Ladecin kanssa. Toimintamallin tarkoitus on yhtenäistää kuntien sijoittumispalveluita ja varmistaa että Ladecilla on kaikki tarvittava tietoa sijoittumisneuvotteluja varten.
Kaikille valtuutetuille järjestettiin elinvoimailtapäivä 14.8.2024. Seminaarissa kuultiin Dereco Oy:n esitys, Hämeen kauppakamarin, Päijät-Hämeen yrittäjien ja Hollolan yrittäjien puheenvuorot. Päijät-Hämeen yrittäjät esittelivät yritysbarometrin.
Laajan kokonaistilanneanalyysin ja -katsauksen pohjalta Hollolan kunnalla on entistä paremmat edellytykset tavoitella elinvoimatyössä entistä tehokkaampaa toimintamallia.
Dereco Oy selvityksen pohjalta on 36 toimenpiteen osalta määritelty keskeiset toimenpiteet, joista lähdetään liikkeelle. Näihin toimenpiteisiin kuuluu luottamushenkilöiden vahvempi sitouttaminen yritystoimintaa palvelevien ratkaisujen etsimiseen. Tarve ”elinvoimanyrkistä” on noussut esiin keväällä 2024 teetetyssä Dereco Oy:n elinvoiman selvitystyössä.
Virallisten toimielinten lisäksi kunnassa voi olla vapaamuotoisia apu- ja valmisteluryhmiä ilman muodollista toimielimen asemaa (hallintosääntö §25, kohta 10). Nyt muodostettava työryhmä ei ole kunnan toimielin, vaan valmistelua edistävä ryhmä, ilman muodollista toimielimen asemaa tai itsenäistä päätösvaltaa.
Lisäksi voidaan todeta, että sukupuolikiintiöstä voidaan poiketa erityisestä syystä. Oikeuskäytännön perusteella kunnalla on ollut oikeus poiketa sukupuolikiintiöistä mm. silloin, kun muodostettavaan ryhjmään valitaan jäseniä virka- tai luottamushenkilöaseman perusteella.
Ehdotus
Esittelijä
-
Päivi Rahkonen, kunnanjohtaja, paivi.rahkonen@hollola.fi
Kunnanhallituksen alaisuuteen perustetaan yritysten sijoittumisen ja yritysympäristön edistämisen työryhmä (”elinvoimanyrkki”), johon nimetään kunnanjohtaja ja elinkeinopäällikkö sekä kunnanvaltuuston puheenjohtaja ja kunnanhallituksen puheenjohtaja. Ryhmän varajäseninä toimivat viranhaltijoiden osalta elinvoimajohtaja ja luottamushenkilöiden osalta varapuheenjohtajat. Työryhmän rooli on valmisteleva. Työryhmällä on mandaatti käydä keskusteluja mahdollisten yrityssijoittujien kanssa sekä hakea ryhmään tarvittavaa asiantuntijuutta.
Päätös
Hyväksyttiin päätösesityksen mukaisesti.