§ 74 Varhaiskasvatuksen sosionomin vakituisen työsuhteen täyttäminen, Tirronen

Lataa 

HOLDno-2024-167

Päätöspäivämäärä

7.5.2024

Päätöksen tekijä

Varhaiskasvatuspäällikkö

Päätöksen peruste

Päätösvaltuutus: Hollolan kunnan hallintosääntö 31 §.

Kuvaus

Hollolan kunnan hyvinvoinnin palvelualueella, varhaiskasvatuksessa on ollut haettavana varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävä. Tehtävä täytetään Nostavan päiväkotiin. Työavain 582407.

Täyttölupa tehtävään on myönnetty 12.2.2024.

Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (13.7.2018/540) 27§ mukainen pätevyys. Tehtävä on ollut haettavana Kuntarekryssä ja TE-toimistossa ajalla 19.2 - 10.3.2024, hakua jatkettu 13.3 - 17.3.2024. Määräaikaan mennessä tuli  34 hakemusta, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 8.  Haastatteluun kutsuttiin 12 hakijaa, joista haastatteluun osallistui 12.

Haastattelu toteutettiin lähiesihenkilöiden toimesta.

Hollolan kunnan hallintosäännön mukaan vastuualuepäällikkö valitsee alaisensa henkilöstön.

Päätös

Päätän valita varhaiskasvatuksen sosionomin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2024 alkaen seuraavan henkilön:

Julia Tirronen

Valintapäätös on ehdollinen, kunnes valittu on esittänyt varhaiskasvatuslaissa (13.7.2018/540) 27§ määritellyn kelpoisuutta osoittavan tutkintotodistuksen. Päätös todetaan rauenneeksi, ellei valittu esitä em. kelpoisuutta osoittavaa todistusta 1.8.2024 mennessä.

Julia Tirronen ehdollisen valinnan etuna on se, että saamme kelpoisuusehdot täyttävän henkilön hoitamaan vaadittuja työtehtäviä. Valitulla on siten suoritettavan koulutuksen, aiemman työkokemuksen ja haastatteluprosessin pohjalta suoritetun kokonaisarvion perusteella edellytykset hoitaa tehtävää.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Palvelussuhteen alkaessa tehtäväkohtainen palkka on kunnanhallituksen 8.3.2021 vahvistama TVA:n mukainen tehtäväkohtainen palkka.

Valinta on ehdollinen kunnes toimeen valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen, opinto-ja työtodistukset ja esittänyt hyväksyttävän rikosrekisteriotteen (504/2002) ennen työsopimuksen laatimista ja ennen työn aloittamista.

Koeaika on (6) kuusi kuukautta.

Allekirjoitus

Varhaiskasvatuspäällikkö Sanja Pokki

Organisaatiotieto

Hyvinvoinnin palvelualue