HOLDno-2026-605
Hallintosääntö 51 pykälä, liite 1, kohta 2.2, sekä KVTES 11 pykälä 5 mom.
Hollolan uimahallin kahvila- ja lipunmyyntipalveluiden työvalmentaja on toiminut työpaikkaohjaajana neljälle oppisopimuksella työskentelevälle työntekijälle ajalla 2.2.-18.6.2026. Kyseisissä toimipisteissä on toteutettu liiketoiminnan- sekä cateringalan perustutkinnon osia, 45 opintopistettä / opiskelija.
Työvalmentaja käynyt koulutuskeskus Salpauksen työpaikkaohjaajakoulutuksen ja hän on sitoutunut noudattamaan opiskelijoin ohjaamisessa työnantajan edellyttämää tasoa.
Opiskelijat ovat saaneet työpaikkaohjaajalta ohjausta päivittäisissä työtehtävissä koko opintojen ajan ja ohjaaja on tukenut opiskelijoita HOK:ssa sovitun osaamisen hankkimisessa.
Oppilaitoksen sopimuksen mukaisesti työpaikkaohjaaja vastaa opiskelijan perehdytyksestä sekä osallistuu näyttöjen suunnitteluun, toteutukseen sekä arviointiin. Työpaikkaohjaaja ohjaa opiskelijaa tavoitteellisesti HOKS:n mukaisesti, antaa palautetta osaamisen kehittymisestä ja tekee yhteistyötä koulutuksen järjestäjän, opettajan sekä muiden työpaikan työntekijöiden kanssa.
Opiskelijat ovat osallistuneet omien opintosuunnitelmiensa laatimiseen työpaikalla järjestettävää koulutusta varten. Opiskelijat ovat tehneet opintojen mukaisia työtehtäviä sekä opiskelijat ovat osoittaneet osaamisensa työpaikalla suunnitelman mukaisesti. Lisäksi he ovat noudattaneet työpaikan työturvallisuusmääräyksiä, työaikoja, ohjeita sekä salassapitovelvollisuutta. Opiskelijat ovat osallistuneet henkilökohtaisissa opintosuunnitelmissa sovittuihin osaamisen hankkimiseen sekä arvioineet osaamisensa kehittymistä.
Päätän, että Rami Karjalaiselle maksetaan työpaikkaohjauksesta lisäkorvausta 82 euroa kuukaudessa ajalta 2.2.-18.6.2026