HOLDno-2026-173
Päätösvaltuutus: Hallintosääntö § 43
Hollolan kunnan elinvoiman palvelualueella Päijät-Hämeen työllisyysalueella on ollut avoinna työnvälitysasiantuntijan viransijaisuus ajalle 11.3. - 31.8.2026. Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta § 4 mukaan voidaan pykälän 1 momentista poiketen ottaa virkaan ilman hakumenettelyä, kun kyseessä on määräaikainen viransijaisuus. (29.6.2021/627)
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus.
Tehtävässä edellytetään: - työkokemus työvoimapalveluista - työmarkkinoiden ja koulutusmahdollisuuksien tuntemus - hyvät tieto- ja viestintäteknologiset taidot
Työssä tarvittava kielitaito: - sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
Eduksi luetaan: - ohjaus- ja motivointitaidot asiakastyössä - työnhakijoiden palvelutarpeiden arviointikyky - ratkaisukeskeinen ja kantaaottava työote - erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
Valmisteluun ja haastatteluihin ovat osallistuneet palvelupäällikö Sari Asunmaa ja hallintokoordinaattori Miia Jalli.
Päijät-Hämeen työllisyysaluejohtaja on myöntänyt täyttöluvan 27.2.2026.
Hollolan kunnan henkilöstöohjeiden mukaisesti, valittavan henkilön tulee ennen virkasuhteen vastaanottamista esittää hakemuksessa esitettyjen koulutusta ja työkokokemusta koskevien asiakirjojen oikeellisuus. Lisäksi hänen tulee antaa ohjeiden mukaiset tietosuoja- ja tietoturvasitoumukset.
Päätän valita Joni Airosalon työnvälitysasiantuntijan määräaikaiseen virkaan ajalle 11.3.-31.8.2026.
Virkasuhteessa noudatetaan kahden (2) kuukauden koeaikaa.
Valitulla on koulutuksen, aiemman työkokemuksen ja haastatteluprosessin perusteella parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Palvelussuhteen alkaessa tehtäväkohtainen palkka on 3235,06 €/kk.