§ 1 Määräaikaisen HR-sihteerin vakinaistaminen

Päätöksen peruste

Hallintosääntö 43 §.

Kuvaus

Hollolan kunnan Konsernipalvelujen palvelualueella, henkilöstöpalveluissa on ollut tarve määräaikaiselle työsuhteelle HR-sihteeri nimikkeellä turvaamaan henkilöstöhallinnon perustehtäviä muutosprojektien ajalle 12.08.2024 – 30.6.2025. Määräaikaista työsuhdetta on hoitanut Emmi Kärkkäinen. Työsuhdetta jatkettu uudella määräajalla 1.7.-31.12.2025.

Päättyvän määräaikaisen työsuhteen jatkaminen vakinaisessa työsuhteessa 1.1.2026 alkaen perusteluna ovat: 
Henkilöstöpalvelujen HR-sihteeritehtävien pysyväluonteinen tarve mm. uusien HR-järjestelmien käyttöönoton myötä lisääntyneiden pääkäyttäjätehtävien takia sekä kunnan henkilömäärän kasvu Päijät-Hämeen Työllisyyspalvelujen siirryttyä Hollolan kunnan vetovastuulle 1.1.2025.  

Työsopimuslain (1 luku 3 §) mukaan, jos työnantajalla on pysyvä työvoimatarve, ei määräaikaisuuksien ketjuttaminen ole sallittua.

HR-sihteerin vakinaiselle työsuhteelle on haettu täyttölupaa, joka on myönnetty Hollolan kunnan johtoryhmässä 8.12.2025.
 

Päätös

Päätän valita Emmi Kärkkäisen HR-sihteerin nimikkeellä vakituiseen työsuhteeseen 01.01.2026 alkaen.

Valitulla on kokonaisarviointina koulutuksen ja aiemman työkokemuksen perusteella parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Palvelussuhteen tasopalkka on tehtävän alkaessa 3276,23 €.