§ 13 Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) 1.6.2024 paikalliserien ja kehittämisohjelmaerän jakaminen

Lataa 

HOLDno-2024-478

Päätöspäivämäärä

6.6.2024

Päätöksen tekijä

Henkilöstöpäällikkö

Päätöksen peruste

Hallintosääntö 1.9.2023, Henkilöstöpäällikön päätösvalta.

Kuvaus

Teknisten virka- ja työehtosopimuksen mukaan 1.6.2024 alkaen tulee maksettavaksi paikalliset järjestelyerät 0,33 % ja 0,40 % sekä kehittämisohjelmaerä 0,881 % ko. työehtosopimuksen palkkasummasta. Erien määrä perustuu marraskuun 2023 palkkasummaan. 

Palkkasumman perusteella jaettavat paikalliset järjestelyerät ovat 533,91 euroa (0,33 %) josta jaetaan heijastusvaikutus huomioiden 494,36 euroa ja 647,16 euroa (0,40 %), josta jaetaan heijastusvaikutus huomioiden 599,23 euroa. Kehittämisohjelmaerän suuruus (0,881 %) on 1425,38 euroa, josta jaetaan heijastusvaikutus huomioiden 1319,80 euroa. 


Työnantajan ja pääsopijajärjestöjen edustajat neuvottelevat paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerän käyttämisestä. Neuvotteluissa pyritään mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen. Neuvotteluista laaditaan pöytäkirja, josta käy ilmi osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen. Jollei asiasta päästä yksimielisyyteen, työnantaja päättää kehittämisohjelmaerän ja 0,40 % paikallisen järjestelyerän käytöstä sekä paikallisen järjestelyerän 0,33 % käytöstä puolet, jolloin 0,15 % osuus kohdennettaisiin henkilökohtaisiin lisiin. 


Hallintosäännön mukaan henkilöstöpäällikkö päättää yleisperiaatteista järjestelyerien käytössä ja järjestelyerien käytöstä palvelualuejohtajien esitysten perusteella. 


Työnantaja ja edunvalvonta ovat neuvotteluissa yksimielisesti todenneet, että kehittämisohjelmaerästä käytetään 1300 euroa henkilökohtaisiin lisiin TSA-arvioinnin perusteella. Loppu kehittämisohjelmaerästä ja paikalliset erät käytetään tehtäväkohtaisen palkan korottamiseen seuraavasti: 

 

  • taso 2 (2 henkilöä) 55 euroa
  • taso 3 (3 henkilöä) 50 euroa
  • taso 5 (9 henkilöä) 40 euroa
  • taso 6 (5 henkilöä) 45 euroa
  • taso 7 (5 henkilöä) 45 euroa
  • TS hinnoittelemattomat (elinvoimajohtaja) 150 euroa. 
     

Teknisten virka- ja työehtosopimuksen mukaan terveystarkastajien ja terveystarkastajia vastaavilla nimikkeillä työskentelevien työaika lyhenee KVTES toimistotyöajaksi. TS tasolle 4 sijoittuvien terveydensuojeluinsinöörien työaika muutuu 3.6.2024 alkaen KVTES toimistotyöajaksi. Muiden TS:n piiriin kuuluvien osalta työaikojen tarkastelu tehdään 31.12.2024 mennessä.

Päätös

Päätän, että kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta 1.6.2024

Kehittämisohjelmaerästä kohdennetaan henkilökohtaisiin lisiin 1300 euroa ja loppuosa käytetään paikallisten järjestelyerien yhteydessä TS-palkkataulukon tehtäväkohtaisiin palkkoihin seuraavasti:

  • taso 2 (2 paikkatietokoordinaattoria) 55 euroa
  • taso 3 (rakennuslupasihteeri, varikkotyönjohtaja, hortonomi, 3 henkilöä) 50 euroa
  • taso 5 (paikkatietoasiantuntija, terveydensuojeluinsinööri-elintarviketiimin vetäjä, ympäristötarkastaja, rakennuttajavalvoja, kaavasuunnittelija, yht. 9 henkilöä) 40 euroa
  • taso 6 (hankekaavoittaja, johtava terveydensuojeluinsinööri, maankäyttöinsinööri, metsäasiantuntija ja ympäristösihteeri, yht. 5 henkilöä) 45 euroa
  • taso 7 (rakennustarkastaja, projektipäällikkö, yht. 5 henkilöä) 45 euroa
  • TS hinnoittelematon (elinvoimajohtaja) 150 euroa
     

Allekirjoitus

henkilöstöpäällikkö Armi Marttila

Organisaatiotieto

Konsernipalvelujen palvelualue