Valtuusto, kokous 23.9.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 41 Hollolan hyvinvointiraportti 2023

HOLDno-2019-769

Aikaisempi käsittely

Valtuusto, 25.9.2023

Perustelut

Kunnan keskeinen tehtävä on kuntalain 1 §:n mukaan edistää kuntalaisten hyvinvointia ja kestävää kehitystä alueellaan. Terveydenhuoltolain 12 § velvoittaa kunnat seuraamaan asukkaiden terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Näistä on raportoitava valtuustolle vuosittain. Raportointi tapahtuu vuosittain hyvinvointiraportin muodossa.

Ehdotus

Merkitään tiedoksi Hollolan hyvinvointiraportti 2022.

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

Elinvoimavaliokunta, 20.8.2024

Valmistelija

Antti Anttonen, hyvinvointikoordinaattori, antti.anttonen@hollola.fi

Perustelut

Kunnan keskeinen tehtävä on kuntalain 1 §:n mukaan edistää kuntalaisten hyvinvointia ja kestävää kehitystä alueellaan. Terveydenhuoltolain 12 § velvoittaa kuntaa seuraamaan asukkaiden terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Raportointi tapahtuu vuosittain hyvinvointiraportin muodossa, jonka valtuusto hyväksyy.

Hollolan kunnan hyvinvointi- ja osallisuustyöryhmä on käsitellyt vuoden 2023 hyvinvointiraporttia kokouksessaan 30.5.2024 ja kunnan johtoryhmä (hyvinvointityön ohjausryhmä) 17.6.2024. Raportti esittelee hyvinvointitietoa vuodelta 2023 ja siihen on valittu kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä kuvaavia indikaattoreita eri ikäryhmittäin. Lisäksi raportti sisältää kunnan hyvinvointisuunnitelman tavoitteiden sekä toimenpiteiden toteutuman vuoden 2023 osalta.

Ehdotus

Esittelijä

Heli Randell, elinvoimajohtaja, heli.randell@hollola.fi

Elinvoimavaliokunta päättää hyväksyä hyvinvointiraportin vuodelta 2023.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Sivistys- ja hyvinvointivaliokunta, 21.8.2024

Valmistelija

Antti Anttonen, hyvinvointikoordinaattori, antti.anttonen@hollola.fi

Perustelut

Kunnan keskeinen tehtävä on kuntalain 1 §:n mukaan edistää kuntalaisten hyvinvointia ja kestävää kehitystä alueellaan. Terveydenhuoltolain 12 § velvoittaa kuntaa seuraamaan asukkaiden terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Raportointi tapahtuu vuosittain hyvinvointiraportin muodossa, jonka valtuusto hyväksyy.

Hollolan kunnan hyvinvointi- ja osallisuustyöryhmä on käsitellyt vuoden 2023 hyvinvointiraporttia kokouksessaan 30.5.2024 ja kunnan johtoryhmä (hyvinvointityön ohjausryhmä) 17.6.2024. Raportti esittelee hyvinvointitietoa vuodelta 2023 ja siihen on valittu kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä kuvaavia indikaattoreita eri ikäryhmittäin. Lisäksi raportti sisältää kunnan hyvinvointisuunnitelman tavoitteiden sekä toimenpiteiden toteutuman vuoden 2023 osalta.

Ehdotus

Esittelijä

Kim Strömmer, sivistys- ja hyvinvointijohtaja, kim.strommer@hollola.fi

Sivistys- ja hyvinvointivaliokunta päättää hyväksyä hyvinvointiraportin vuodelta 2023.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Merk. Asiantuntijana kuultavana oli hyvinvointikoordinaattori.

Valmistelija

  • Antti Anttonen, hyvinvointikoordinaattori, antti.anttonen@hollola.fi

Perustelut

Kunnan keskeinen tehtävä on kuntalain 1 §:n mukaan edistää kuntalaisten hyvinvointia ja kestävää kehitystä alueellaan. Terveydenhuoltolain 12 § velvoittaa kuntaa seuraamaan asukkaiden terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Raportointi tapahtuu vuosittain hyvinvointiraportin muodossa, jonka valtuusto hyväksyy.

Hollolan kunnan hyvinvointi- ja osallisuustyöryhmä on käsitellyt vuoden 2023 hyvinvointiraporttia kokouksessaan 30.5.2024 ja kunnan johtoryhmä (hyvinvointityön ohjausryhmä) 17.6.2024. Raportti esittelee hyvinvointitietoa vuodelta 2023 ja siihen on valittu kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä kuvaavia indikaattoreita eri ikäryhmittäin. Lisäksi raportti sisältää kunnan hyvinvointisuunnitelman tavoitteiden sekä toimenpiteiden toteutuman vuoden 2023 osalta.

Ehdotus

Esittelijä

  • Päivi Rahkonen, kunnanjohtaja, paivi.rahkonen@hollola.fi

Merkitään tiedoksi Hollolan hyvinvointiraportti 2023. 

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

Tiedoksi

hyvinvointikoordinaattori, kunnan palvelualueiden johtoryhmät

Liitteet

Hollolan kunnan hyvinvointiraportti 2023.pdf (pdf, 1775 kt)

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
  • virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
  • oppilaan arviointia (Perusopetuslaki 22 ja 42 c §).

Riita-asia käsitellään käräjäoikeudessa.