HOLDno-2024-956
Hallintosääntö, kohta 2.4
Hollolan kunnan hallintosäännön mukaan henkilöstöpäällikkö päättää työsuorituksen arviointiin perustuvista henkilökohtaisista lisistä palvelualue- ja palvelujohtajien esitysten perusteella.
Henkilöstöpäällikkö on viranhaltijapäätöksellään 13-12-2024 §21 myöntänyt KVTES liitteiden ja OVTES G-liitteen mukaisesti työsuorituksen arviointiin perustuvat henkilökohtaiset lisät, jotka astuvat voimaan 1.1.2025.
Päätöksen valmistelun yhteydessä, KVTES palkkahinnoittelun ulkopuolisten (ns. hinnoittelemattomien) mukaisia esityksiä siirrettäessä, päätöksen liitteelle on tapahtunut tekninen siirtovirhe. Virheen johdosta yhden henkilön osalta esitetty lisä ei ole ilmennyt tehdystä päätöksestä. Koska virhe on tapahtunut teknisen valmistelun yhteydessä ja kyseisen henkilön yhdenvertainen oikeus henkilökohtaiseen lisään on jäänyt toteutumatta, on katsottava tarpeelliseksi täydentää kyseistä päätöstä hänen osaltaan.
Täsmennys kohdistuu KVTES palkkahinnoittelun ulkopuoliseen henkilöön, eikä täydentäminen vaikuta päätöksellä §21 myönnettyihin henkilökohtaisiin lisiin, muiden lisään oikeutettujen henkilöiden osalta.
Päätän, että työsuorituksen arviointiin perustuva 1.1.2025 voimaan tuleva henkilökohtainen lisä myönnetään liitteen 1 mukaisesti. Lisä tulee voimaan 1.1.2025 toistaiseksi voimassa olevana. Työsuorituksen heikentyessä tai tehtävän muutostilanteissa toimitaan KVTES palkkausluvun mukaisesti.