Elinvoimavaliokunta, kokous 4.2.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 17 Kunnan myöntämä työllistämisen Hollola-lisä

HOLDno-2025-133

Valmistelija

  • Eemeli Salomäki, työllisyys- ja kotoutumispalveluiden päällikkö, eemeli.salomaki@hollola.fi

Perustelut

Hollola-lisä on työnantajalle myönnettävä harkinnanvarainen tuki, jota voidaan osoittaa hollolaisen työnhakijan palkka- tai palkkauskustannuksiin. Hollola-lisä myönnetään ryhmäpoikkeusasetuksen mukaisena tukena viranhaltijapäätöksellä, joka tehdään harkinnanvaraisesti arvioiden työnhakijan, että haettavan yrityksen tai yhdistyksen kokonaistilanne. 

Viimeksi Hollola-lisää muokattiin vuoden 2023 palkkatuen lakimuutosten myötä. 1.1.2025 muutos Hollolan siirtyessä työllisyysalueen vastuun alaisuuteen liittyen työvoimahallinnon viranomaistyöhön Hollola-lisän ehtoja on syytä päivittää.

Hollola-lisän suuruus määräytyy aina harkintaperusteisesti, mutta pääsääntöisesti lisää voi saada enintään 500 €/kk kuuden kuukauden ajaksi tai maksimissaan 1000€/kk 12kk ajaksi, jos myöntämisen ehdot täyttyvät. 

Hollola-lisä on suunnattu hollolalaisten työnhakijoiden työllistymisen tueksi. Lisä on harkinnanvarainen, jonka pääsääntöiset kohderyhmät ovat:
-    nuoret alle 30-vuotiaat työnhakijat,
-    työnhakijat, joiden työttömyys on venynyt yli 12kk mittaiseksi (pitkäaikaistyötön),
-    oppisopimusperusteiseen työsuhteeseen palkattavat työnhakijat,
-    vieraskieliset ja maahanmuuttajataustaiset työnhakijana olevat.

Hollola-lisän erityispiirteitä:
-    vaihtelevan työajan tai osa-aikaisentyön työsopimuksissa on harkinnan varaisesti mahdollisuus saada tukea enintään puolet palkkakustannuksista, mutta maksimissaan 500 €/kk kuuden kuukauden ajaksi. 
-    1000 €/kk, kun työnantaja palkkaa vähintään 1 000 pv työmarkkinatukea saaneen henkilö toistaiseksi tai minimissään 12kk määräaikaiseen työsuhteeseen. Tukea myönnetään maksimissaan 12kk ajaksi.
-    palkkatuen saaminen voi vaikuttaa Hollola-lisään.

Yrittäjille myönnettäviin tukiin vaikuttaa lisäksi valtiontukien yleinen ryhmäpoikkeusasetus. Ryhmäpoikkeusasetuksessa todetaan, että julkisen tuen tuki-intensiteetti saa olla enintään 50 % tukikelpoisista kustannuksista. RPA-tukien osalta kuntalisä yhdessä valtion palkkatuen kanssa ei saa ylittää RPA:n määrittämiä enimmäistuki-intensiteettejä. Koska palkan sivukuluja ei lasketa palkkakustannuksiin, kuntalisää voidaan jatkossa maksaa yrittäjille maksimissaan sivukulujen verran, jos samalla on myönnetty palkkatukea. Jos tukea maksettaisiin enemmän, tulisi palkkatukena maksettavaa osuutta vastaavasti pienentää.
 

Ehdotus

Esittelijä

  • Heli Randell, elinvoimajohtaja, heli.randell@hollola.fi

Elinvoimavaliokunta päättää Hollola-lisän myöntämisen ehdot vuodelle 2025 edellä kuvatun mukaisesti.

Päätös

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaan.

Merk. asiantuntijana kokouksessa työllisyys- ja kotoutumispalveluiden päällikkö Eemeli Salomäki.

Tiedoksi

talouspalvelut@hollola.fi, talouspäällikkö, kunnanjohtaja, hallinto- ja talousjohtaja

Muutoksenhaku

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Riita-asia käsitellään käräjäoikeudessa.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä kunnan jäsen.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Hollolan kunnan kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Hollolan kunta.

Hollolan kunta / Kirjaamo
Postiosoite: PL 66, 15871 Hollola
Käyntiosoite: Tiilijärventie 7 F, 15870 Hollola
Sähköposti: kirjaamo(at)hollola.fi
Puhelinnumero: 044 780 1427

Kirjaamon aukioloajat: maanantai-perjantai klo 9.00-15.00

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

  • päätös, johon haetaan oikaisua
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite, puhelinnumero ja muut asian hoitamiseksi tarvittavat yhteystiedot. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.

Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Hollolan kunnan kirjaamosta.