Perustelut
Hollolan kunta myöntää kesätyöseteleitä Hollolaisen nuoren 15-17-vuotiaan kesätyöllistämiseen.
Nuori voi saada kesätyöpaikkaansa kunnan tukeman kesätyösetelin hakemalla seteliä yhdessä kesätyönantajan kanssa. Kesätyöseteleitä on tarkoitus jakaa vuonna 2025 75kpl. Aikaisempina vuosina jokainen seteli on jaettu ja suurin osa niistä on käytetty. Kesätyöseteli helpottaa alle 18-vuotiaiden työllistymistä ja sitä kautta rakentaa pohjaa pidemmälle työuralle.
- Yhden kesäsetelin arvo on enintään 300 €/kesätyöntekijä (Seteli voi kattaa enintään puolet työntekijän palkkakuluista).
- Kesätyöseteleitä on jaossa yhteensä 75 kpl, 1 seteli/kesätyöntekijä.
Nuori | Kesätyöseteliin on oikeutettu hollolalainen nuori, joka on:
- Täyttänyt 31.5.2025 mennessä 15-vuotta, mutta ei 18-vuotta tai
- Hollolassa perusopetuksen päättävä 9. luokkalainen (lukuvuonna 2025–2026) hollolalainen nuori.
Työnantaja | Kuka voi hyödyntää seteliä?
- Työnantaja voi olla yritys tai ulkopaikkakuntalainen yhdistys (ei yksityistalous, hyvinvointialue, säätiö, kunta tai valtio).
- Työnantaja/yritys voi sijaita myös muulla paikkakunnalla kuin Hollolassa.
- Kesätyöseteleitä voidaan jakaa enintään 3 seteliä / työnantaja.
Kesätyösetelit yhdistyksille
Hollolaisille yhdistyksille on mahdollisuus myöntää 600€ kesätyöseteli samoilla ehdoilla, kuin nuorten kesätyöseteli yrityksiin.
Työsuhteen ehdot:
- Töitä tulee työsuhteen aikana olla tehty yhteensä vähintään 50 tuntia (tukea voi saada osa-aikaiseen, kokoaikaiseen, määräaikaiseen sekä vakituiseen työsuhteeseen).
- Seteliin oikeuttavat työtunnit osuvat työsuhteella aikavälille 1.6.-31.8.2025.
- Kesätyöstä on tehtävä kirjallinen työsopimus ja toimitettava kirjallinen palkkalaskelma.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Heli Randell, elinvoimajohtaja, heli.randell@hollola.fi
Hollolan elinvoimavaliokunta päättää myöntää nuorten kesätyösetelin vuodelle 2025.