HOLDno-2024-645
Hallintosääntö 43§
Hollolan kunnan elinvoiman palvelualueella Päijät-Hämeen työllisyysalueella on ollut haettavana viestintäkoordinaattorin vakituinen tehtävä. Tehtävä on ollut haettavana Kuntarekryssä, kunnan ilmoitustaululla, kunnan kotisivuilla sekä työvoimatoimistossa 12.-25.8.2024. Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja 3-5 vuoden työkokemusta sekä • vahvaa kokemusta viestinnän tehtävistä ja sisällöntuotannosta • viestintäprosessien ja toimintatapojen osaamista • kokemusta verkkosivujen julkaisujärjestelmästä (esim. Wordpress tai muu vastaava) • perehtyneisyyttä tiedolla johtamisen kokonaisuudesta • kokemusta yhteyshenkilönä toimimisesta • hyviä tietoteknisiä valmiuksia
Työssä tarvittava kielitaito: • erinomainen kirjallisesti ja suullisesti suomen kielellä • hyvä kirjallinen ja suullinen englannin kielen taito • muun tehtävää tukevan kielen osaaminen katsotaan eduksi
Eduksi katsotaan: • valokuvaus- ja videokuvaustaidot sekä Adoben ohjelmistojen (mm. Photoshop, Premiere) osaaminen • graafisen suunnittelun osaaminen • itseohjautuva ja joustava työote sekä yhteistyökyky • kiinnostus/kokemus tekoälyn hyödyntämisestä • kokemus julkisista työ- ja elinkeinopalveluista
Määräaikaan mennessä tuli 60 hakemusta, joista kelpoisia oli 54 hakemusta. Haastatteluun kutsuttiin 4 hakijaa, joista kolme haastateltiin.
Valmisteluun ovat osallistuneet työllisyysaluejohtaja Anne Tapaila, Erityisasiantuntija TE24 Susanna Hietala ja HR-asiantuntija Saila Wessman. Haastatteluun ovat osallistuneet: työllisyysaluejohtaja, erityisasiantuntija TE24 ja TE24 koordinaattorit Simo Söderholm ja Heidi Vuorela
Täyttölupa on myönnetty Hollolan kunnan johtoryhmässä 12.8.2024. Hollolan kunnan henkilöstöohjeiden mukaisesti, valittavan henkilön tulee ennen työsuhteen vastaanottamista esittää hakemuksessa esitettyjen koulutusta ja työkokokemusta koskevien asiakirjojen oikeellisuus. Lisäksi hänen tulee antaa ohjeiden mukaiset tietosuoja- ja tietoturvasitoumukset, sekä todistus (T-todistus) terveydentilastaan.
Päätän valita Mariia Haatasen viestintäkoordinaattorin tehtävään 17.9.2024 alkaen toistaiseksi. Työsuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Valitulla on hakijoista kokonaisarviointina koulutuksen, aiemman työkokemuksen ja haastatteluprosessin perusteella parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Palvelussuhteen alkaessa tehtäväkohtainen palkka on 3476,46€/kk (KVTES).
Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen sekä hakemuksen mukaiset opinto- ja työtodistukset. Työsuhteen alussa valitun henkilön tulee antaa kunnan henkilöstöohjeiden mukainen tietosuoja- ja tietoturvasitoumus.